Trinidad Wisemani töö oluline osa on aidata vähendada meie klientide ökoloogilist jalajälge läbi digitaliseerimise ja säästliku teenusedisaini. Järgime kestlikkuse põhimõtteid ja keskkonnaalaseid nõudeid läbi kogu oma äritsükli: juhtimine, teenused, töömeetodid ja kontorireeglid.

Oleme teadlikult valinud kontorite asukohaks hooned, millel on väga hea ühistranspordi- ja kergliiklusteede ühendus. Nii on kõigil võimalik liikuda töö ja kodu vahet ilma isikliku autota ning anda oma panus looduse säästmisesse. Lisaks on hooned ehitatud A-energiaklassi silmas pidades.  

• Panustame järjepidevalt ka oma töötajate ja kontorite keskkonnamõju vähendamisele järgnevate tegevuste kaudu:
• Pöörame töötajate tähelepanu keskkonnahoiu olulisusele, toonitades, et kestlik tulevik algab igaühest meist.
• Võtame otsuste langetamisel arvesse kaasnevat keskkonnamõju.
• Meie kontorites on kasutusel läbimõeldud prügisorteerimise süsteem, kasutame keskkonnasõbralikke ja biolagunevaid puhastusvahendeid ning nõuame, et ka meie partnerid järgiksid samu põhimõtteid.
• Kasutame oma töö organiseerimiseks agiilseid ja taaskasutatavaid meetodeid ning efektiivsuse tõstmiseks testime töös olevaid lahendusi juba protsessi käigus. See ei täida mitte ainult äri- vaid ka keskkonnaeesmärke ning vähendab digiprügi.
• Teenuse osutamise tulemusena valminud materjalid esitame klientidele digitaalsel kujul.
• Kui mingil põhjusel on vältimatult vaja printida paberil infomaterjale, siis kasutame selleks tooteid, millel on I tüüpi ökomärgis või mõni muu samaväärne märgis. Kõik vajalik dokumentatsioon, sh arveldus, on digitaalne.
• Kasutame oma projektide kavandamisel, läbiviimisel ja tehnilisel korraldusel eelistatult virtuaalseid suhtluskanaleid ja keskkondi. Regulaarsed koosolekud saavad peetud virtuaalselt ning seeläbi väheneb oluliselt vajadus lühikeste ja pikkade tööreiside järele, mis aitab efektiivselt vähendada transpordist tulenevat CO2-heidet.
• Kasutame pilvepõhiseid dokumendihoidlaid, millele töötajatel on ligipääs ja mis vähendab oluliselt vajadust hoida koopiaid eraldi kõvaketastel või arvutites. Selline lähenemine vähendab oluliselt ettevõtte digitaalset jalajälge.
• Kustutame mittevajalikud töödokumendid ja mustandfailid ning jälgime, et kõik digitaalsed materjalid salvestatakse ja edastatakse optimaalsel mahul, kuna ka see aitab vältida digiprügi tekkimist.
• Rakendame paindliku tööaja ja kaugtöö põhimõtteid, et töötajad saaksid valida keskkonnaga arvestavaid mõistlikke liikumisaegu ja -vahendeid. Revideerime pidevalt tehnoloogiat, mida kasutame. Vahendeid, mida me ei saa enam ise kasutada, annetame neile, kes seda vajavad, nt koolid, raamatukogud, lasteaiad jt.
• Oleme partnerid heategevusorganisatsioonidele, nt Lions Club, kogudes ja annetades riideid neile, kes seda vajavad.

Hoiame keskkonnamõjudel pidevalt silma peal ja otsime pidevalt uusi viise, kuidas olla veelgi kestlikum. Juhatus vaatab igal aastal üle meie keskkonnamõjude reeglid ning võtab sellest lähtuvalt vastu otsuseid, kuidas muuta või uuendada meie poolt kasutatavaid tehnoloogiaid.

Meile on korruptsiooni vastu võitlemine äärmiselt oluline, kuna see soodustab ausaid äritavasid ja usaldust. Me ei paku ega võta vastu altkäemaksu mitte mingisugustel tingimustel. Me ei kauple mõjuvõimuga ega tee kokkuleppeid selleks, et ebaausalt oma äri edendada. See on ebaeetiline ja käib meie tõekspidamiste vastu. 

Teeme kõik selleks, et meie tulud oleksid teenitud ainult ausalt ja seaduslikult. Me ei tee koostööd kuritegelike organisatsioonide, kuriteos kahtlustatavate inimeste või ettevõtetega ega aita mitte mingil viisil kaasa kuritegevusele. 

Suhtleme oma partnerite ja klientidega professionaalselt, järgides kõiki seadusi ning hoiame oma finantstegevust läbipaistvana. 

Me ei tee ärilisi otsuseid ega valikuid, mis viiks eraelu ja äritegevuse huvide konfliktini. Meie otsused on alati tehtud erahuvidest lähtumata ja teeme kõik endast oleneva, et selliseid olukordi ei tekiks. Me ei anna eeliseid lähedal seisvatele isikutele nagu perekond, sugulased, sõbrad. Kõik meie tööalased suhted on alati professionaalsed ja omakasupüüdmatud. 

Andmekaitse on prioriteet kõigis meie tegemistes ja nii käimasolevates kui ka plaanimisjärgus projektides. Vastavalt kokkulepetele erinevate instantside vahel kustutame või anonümiseerime andmed, mida me enam ei vaja. Nii teavad nii meie töötajad, kliendid kui ka koostööpartnerid, et saavad oma isikuandmed julgelt meie kätte usaldada. Me hindame nende usaldust kõrgelt ja anname endast kõik, et seda usaldust mitte rikkuda. 

Õiglase konkurentsi edendamine on meile oluline, kuna see soodustab innovatsiooni, tootlikkust ja tarbijate huve ning vähendab ettevõtete majanduslikku ebavõrdsust. Kanname hoolt ja jälgime, et me ei allkirjastaks lepinguid ega teeks muid kokkuleppeid, mis konkurentsi edendamist kuidagi takistaks. 

Püüame jälgida, et kõik osapooled, kellega me koos töötame või protsesside käigus kokku puutume, jagaksid sarnaseid vaateid ja ootusi aususele, õiglusele ja eetikale. Soovime koos töötada ainult vastutustundlike partneritega, sest mõistame, et kõik osapooled mõjutavad protsesse, otsuseid ja omavahelist läbisaamist.